При трудоустройстве большинству людей приходится проходить через такое испытание, как собеседование, которое представляет собой беседу работодателя с потенциальным работником. Как правило, на собеседование приглашают тех кандидатов, чье резюме заинтересовало потенциального работодателя. Поэтому шансы получить работу в данной ситуации, при благоприятном прохождении собеседования, довольно высоки. Но далеко не все люди знают, как пройти собеседование так, чтобы оно гарантированно закончилось положительным решением вопроса о трудоустройстве.

Собеседования бывают многоуровневые (обычно при трудоустройстве на высокооплачиваемую должность, которая требует от сотрудника очень высокой квалификации), и одноуровневые (на обычные, рядовые должности), а также индивидуальные (с одним соискателем) и групповые (с несколькими соискателями одновременно).

Правила успешного прохождения собеседования при устройстве на работу:

— приходить на собеседование необходимо вовремя, опоздание даже на 5-10 минут недопустимо;

— одеваться лучше в строгом, деловом стиле. Если в организации есть некий дресс-код, то лучше одеться в ключе этого дресс-кода. Если такого дресс-кода нет, то одежда в любом случае должна быть чистой, выглаженной и опрятной, как и внешний вид в целом. Женщинам не стоит злоупотреблять макияжем и украшениями, лучше всего будет свести это к минимуму;

— наилучшим вариантом будет узнать об организации, компании, куда проходит трудоустройство заранее. То есть кандидат, который приходит на собеседование, должен знать, чем занимается компания, какую деятельность осуществляет, и в чем хотя бы в общих чертах будет заключаться его работа;

— перед собеседованием желательно максимально успокоиться и постараться не волноваться. Обязательно нужно выспаться накануне, быть в хорошем расположении духа;

— при прохождении собеседования нужно проявлять вежливость и тактичность, внимательно слушать и не перебивать;

— отвечать на вопросы стоит четко и внятно, говорить по существу. Не нужно чрезмерно перегружать собеседника лишней и ненужной ему информации. Все ответы должны полностью соответствовать поставленным вопросам.